Журнал для HR
01 Ноя, 2025Выгорание: тенденция, от которой не сбежать (или все-таки можно?)
Аналитика беспощадна. Цифры варьируются в зависимости от источника, но говорят...
30 Окт, 2025Обновления Jinn: AI-ассистент в оценке сотрудников, удобная работа с компетенциями и новые шкалы в анкетах
Делимся важными изменениями в платформе, которые сэкономят вам часы работы....
02 Окт, 2025Когда рынок найма пуст: стратегии создания сильной команды
На вебинаре 2 октября разобрались, как раскрыть потенциал сотрудников, которые...
10 Сен, 2025Обновления Jinn: AI-генерация планов развития и регулярные напоминания в оценке
Продолжаем знакомить с самыми свежими релизами платформы. AI-генерация планов развития...
05 Сен, 2025Индивидуальный план развития руководителя
Индивидуальный план развития (ИПР) помогает сотруднику целенаправленно развивать свои компетенции...
29 Авг, 2025Как провести опрос вовлеченности за три недели
Один ключевой показатель расскажет о состоянии компании больше, чем десятки...
27 Авг, 2025Оценка эффективности деятельности руководителя: что это и как провести
Исследование McKinsey & Company подчеркивает: отношения с руководителем — главный...
22 Авг, 2025Геймификация в HR. Как повысить вовлеченность сотрудников с помощью виртуальной валюты и корпоративного магазина
Вовлеченность сотрудников — острая проблема бизнеса. Специалисты, недовольные компанией, чаще...
13 Авг, 2025Зачем компании кадровый резерв и как его создать
Кадровый резерв помогает бизнесу быстрее закрывать вакансии, снижать риски от...
04 Авг, 2025Обновления Jinn: индивидуальные планы развития, калибровка оценки, изменения оргструктуры
Знакомим с самыми свежими, важными и просто приятными обновлениями на...