Журнал для HR
23 Июн, 202535 примеров позитивной обратной связи, которые повышают мотивацию сотрудников
В статье собрали 35 готовых формулировок позитивной обратной связи сотруднику:...
20 Июн, 2025Performance Review: как провести, чтобы это работало
Performance Review — оценка эффективности — помогает выявить сильные стороны...
16 Июн, 2025OKR в условиях дефицита кадров: как добиться выдающихся результатов с теми, кто уже в команде
Амбициозные цели двигают бизнес вперед. Ставить их и оценивать результаты...
23 Апр, 2025Оценка 360° без боли: как автоматизировать запуск, обработку результатов и подготовить отчет в 3 клика
На вебинаре 23 апреля разобрались, как превратить оценку 360 градусов в точный...
22 Апр, 2025Exit-интервью: как выявить проблемные зоны и снизить текучесть кадров
Exit-интервью часто недооценивают, считая их формальностью при увольнении сотрудников. Однако...
25 Мар, 202510 способов сформировать культуру обратной связи в компании
Если в компании будет налажена культура открытой и непрерывной обратной...
10 Мар, 2025Оценка 360 градусов: примеры вопросов и советы по составлению анкеты
Сэкономьте время на подготовке к проведению оценки методом «360 градусов»:...
06 Мар, 2025Stay-интервью: как удерживать лучших сотрудников в компании
Если бы только можно было что-то сделать, чтобы лучшие сотрудники...
04 Мар, 2025NPS сотрудников или что такое eNPS: советы и примеры вопросов
NPS (Net Promoter Score) — это популярный инструмент для измерения уровня...
03 Мар, 2025Онбординг на удаленке: советы по успешной интеграции новых сотрудников
Онбординг — один из важнейших процессов для любого нового сотрудника, а в условиях...